grass header

אקולוגית ידע - תכנון סביבה תומכת

מהי אקולוגית ידע?

אקולוגית הידע, הינה סביבת עבודה המאפשרת, מעודדת, מטפחת ומגרה יצירת רעיונות ומיצוי הערך הגלום בהם. אקולוגית הידע תומכת בפרטים, בצוותים ובכל הארגון, במסע אל עבר הצמיחה וההצלחה, אשר מבוססות על יצירת ידע מתמשכת ולאורך זמן.

מנהיגי ארגונים רבים, מצליחים ליצור תנאי עבודה המפיקים תוצאות בלתי רגילות מהעובדים. יחד עם זאת, ובמקביל למשימה זו, הם יוצרים אקלים אשר מעודד מנהלים לחשיבה חדשה ויצירתית.
אדריכלות אקולוגית, משפיעה על עיצוב סביבת עבודה מוצלחת, תכנון נכון, יוצר בסיס למערכת אורגנית, המאחדת דיסציפלינות רבות, במטרה לספק זווית ראיה דינמית והוליסטית של מקום העבודה ויחסיו לסביבה. סביבה כזו כוללת את כל המרכיבים של מקום עבודה המשתנה במהירות, ובפרט את קשרי הגומלין הנדרשים כדי ליצר את התוצרים המתבקשים ע"י הארגון ובעלי העניין בו וכדי להבטיח את המשכיותו.
אחת הדוגמאות המובהקות היא סביבת העבודה של חברת גוגל.
דוגמא נוספת היא חברת "סקנדיה" השוודית, שהקימה בעירה Vaxholm סמוך לשטוקהולם את .Skandia Future Centre
המשותף לחברות הללו הוא עדוד לחשיבה יצירתית ורצון לחדשנות.
אקולוגית הידע, כוללת היבטים של מרחב, זמן, תרבות, קשרי גומלין, תשתית ואוירה, המאפיינים סביבה המעודדת חשיבה ויצירת ידע חדש.
הבסיס לכל זאת, הוא עיצוב רב תחומי כשהאדריכלות והעיצוב האקולוגי, מספקים את המעטפת היוצרת בסיס נוח ושופע גירויים.

תכנון המרחב הפיזי - הפן האדריכלי:
בסביבה המבוססת על יצירת ידע חדש ומתמשך, המרחב נועד לעודד יצירתיות.
כמה ארגונים המעודדים אקולוגית ידע, מאמינים שמרחב יצירתי - גם המרחב המשותף וגם המשרד הפרטי- יכול לתרום לאוירה הארגונית המעודדת רעיונות מוזרים, עשייה, כאוס, פתיחות וניפוץ גבולות.
עיצוב שובב, למשל, מזמין עובדים לשחק עם רעיונות, לחשוב מחוץ לקופסה ולנפץ את החוקים.
מרחב יצירתי, מספק השראה ושעשוע והשילוב שבין עבודה וכיף הינו ממריץ ומרענן.
למשל, מושג ה"קפה ידע": השימוש בסביבת בית הקפה בפרויקטים אסטרטגים, הוכח ככלי מצויין לחשיבה מחוץ לקופסה.

תכנון אדריכלי אקולוגי, המוכוון ליצירת תרבות יצירתית ותומכת, נוגע לעיצוב האלמנטים הבאים:
תכנון סביבה שונה משיגרת היום יום, עיצוב נוחיות הצדדים הפיסיים, יצירת הזדמנויות לתקשורת קלה ומהירה בין אנשים וקבוצות, יצירת מרחבים פיסיים מגוונים - כמו:
"חדר החלטות", "חדרי עבודה", "סדנאות", "פאב" "חדר ישיבות" "מטבח" פינות להתבודדות וחשיבה ומרחבי משחקים.
עיצוב מגוון משחקים לתנועה וחשיבה, ושימוש בצבעים וצורות ליצירת אוירה מתאימה.

לסיכום:
תכנון דינמי והוליסטי נכון של מקום עבודה, המצליח להפיק תוצאות בלתי רגילות מהעובדים, מחייב בעת התכנון: עיצוב מבנה ומרחב וחשיבה הוליסטית רב תחומית של מומחים מסביבות ידע מגוונות.

 

מאמר זה מוגש על ידי משרד אדריכלים בצפון רוזנצוויג גופר, ונכתב מתוך הנסיון
שהצטבר בתחום התכנון האדריכלי בצפון, הבנייה הירוקה וההתמחות בשטח.



|משרד אדריכלים בצפון | אדריכלים בצפון | אדריכלות ירוקה | פרויקטים | אדריכלות אקולוגית | מאמרים | המלצות | עיתונותצור קשר | מפת האתר | english | מיכל 052-8773403